TÜRKİYE KONFERANS TERCÜMANLARI DERNEĞİNİN 20 ARALIK 2025 TARİHLİ OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULUNDA KABUL EDİLEN ANA TÜZÜĞÜ
1. BÖLÜM
GENEL HÜKÜMLER
A) DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
Madde 1
Derneğin adı “Türkiye Konferans Tercümanları Derneği”dir, TKTD olarak kısaltılılır.
Madde 2
Derneğin merkezi İstanbul ili hudutları dahilindedir.
B) DERNEĞİN NİTELİĞİ AMACI ve FAALİYET ALANI:
Madde 3 – Derneğin Niteliği
a) TKTD Türkiye’deki konferans tercümanlarının meslek örgütüdür.
b) Konferans tercümanlığı, sözlü bir iletinin bir dilden diğerine, taşıyıcısı olduğu her dilin ve kültürün
özelliklerine uygun şekilde, sadık, eksiksiz ve tarafsız olarak aktarılmasıdır. Konferans tercümanlığı,
ulusal ya da uluslararası konferanslarda, kamusal ya da özel toplantılarda aynı dili konuşmayan insanlar
arasındaki iletişimi sağlamak üzere başvurulan ve gerek anında (simultane) gerekse de ardıl
(konsekütif) yöntemlerle icra edilen özel bir meslektir. Konferans tercümanı mesleğini icra ederken,
uluslararası olarak saptanmış meslek ilkeleri ve meslek etiğine uygun olarak davranır.
c) TKTD bir yandan konferans tercümanlığı mesleğinin bu niteliklere ve uluslararası normlara uygun
olarak yapılmasını gözeten, bir yandan da konferans tercümanlarının haklarını savunan bir meslek
kuruluşudur.
Madde 4 – Derneğin Amacı
Derneğin amacı; ulusal ve uluslararası standartlar ışığında konferans çevirmenliği mesleğinin ilkelerini
belirlemek, tanıtmak ve geliştirmek; çalışma koşulları ve meslek etiği konusundaki standartların
belirlenmesinde Türkiye’de referans kurum olmaktır.
Madde 5 – Derneğin Faaliyet Alanı
a) Dernek; üyelerinin mesleki gelişimlerine katkıda bulunacak etkinlikler düzenler, meslek ilkelerini
tanıtıcı faaliyetler yapar, üyelerinin meslek haklarını korur.
b) Meslek etiğini gözeten çalışma koşullarını belirler, mevcut ihtiyaçlara göre günceller ve söz konusu
koşullara uyulmasını sağlamak üzere bilgilendirici ve eğitici faaliyetlerde bulunur.
c) Yardım Toplama Kanunu ile Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak bağış ve yardım toplayabilir, bağış
ve yardımlarda bulunabilir.
d) Piyango tertipleyebilir.
e) Dernek malvarlığını değerlendirir.
f) Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek mali kaynakları sağlar, gelir elde etmek amacıyla
ortaklıklar, iktisadi işletmeler ve vakıflar kurabilir.g) Dernek, amaç ve çalışma konuları için gerekli arsa, bina, kamp, kulüp, lokal, sosyal tesis gibi taşınmaz
malları satın alabilir. Üzerine her türlü haklar koydurabilir. Kiraya verebilir. İşletebilir ve her türlü inşaatı
yaptırabilir. Taşınır mallar, değerler ve haklar alabilir.
h) Broşür, katalog, bülten, dergi, gazete,kitap ve benzeri yayınlar çıkarabilir.
i) Gerekli gördüğü yerlerde faaliyetlerini yürütebilmek amacıyla temsilcilik açabilir.
j) Amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf,
sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili
organlarının kararı ile platform oluşturabilir.
k) Amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla borçlanabilir.
l) Amacını gerçekleştirmek üzere uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, Genel Kurul
kararıyla yurtdışında ve yurtiçinde temsilcilik veya şube açabilir, dernek veya üst kuruluş kurabilir veya
kurulmuş dernek veya üst kuruluşlara katılabilir.
m) Kuruluş amacı doğrultusunda çalışmak üzere gerektiğinde alt çalışma grupları veya komisyonları
kurabilir.
C) DERNEĞİN KURUCU ÜYELERİ
Madde 6
Dernek kurucularının ad, soyad ve meslek veya sanatları, ikametgâhları ve tabiiyetleri aşağıda
gösterilmiştir:
1) Hasan AKBELEN
T.C. Uyruklu
Elektrik mühendisi ve yüksek işletmeci.
Şair Ziya Paşa Caddesi No. 47, Karaköy – İSTANBUL
2) Zeynep BEKDİK
T.C. Uyruklu
Öğrenci
Büyükdere Caddesi, Beril Apt.. No. 62A/19 Gayrettepe – İSTANBUL.
3) Ertem BETİL
T.C. Uyruklu
Hukukçu
Halaskargazi Caddesi. No.107/1 Kat 5 Harbiye – İSTANBUL
4) Ömer BOZKURT
T.C. Uyruklu
Bilimsel araştırmacı.
Emlak Caddesi No.18/1 Daire 6 Nişantaşı – İSTANBUL
5) Melike FURGAÇT.C. Uyruklu
Ev kadını
Nisbetiye Caddesi Ceylan Apt. Daire 30. I. Levent – İSTANBUL
2. BÖLÜM
ÜYELİK HÜKÜMLERİ
D) DERNEĞE ÜYE OLMA, ÜYELİK TÜRLERİ, ÜYELİKTEN ÇIKARILMA VE ÇIKMANIN ŞART VE ŞEKİLLERİ
Madde 7 – Derneğe Üye Olma
Fiil ehliyetini kullanma ehliyetine sahip, on sekiz yaşını bitirmiş ve tüzüğün 3. maddesinin b fıkrasındaki
tanıma uygun bir konferans tercümanı olmak için aranan niteliklere sahip olan kişilerden yazılı olarak
başvuranlar, aday adayı ya da gerekli formaliteleri tamamlayarak asil üye olabilirler.
Derneklere üye olması yasaklananlar, Dernek ödentilerini ödememe dışında diğer kanuni nedenlerle
Dernek üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar ve özel kanunlarında aksine hüküm bulunmamak
koşulu ile Dernekler Kanununun 3. maddesi uyarınca bağlı bulundukları kuruluşlardan izin alamayanlar
Derneğe üye olamazlar.
Madde 8 – Aday Adayları
a) Aday adayı, konferans tercümanı olmaya ehil olduğu en az beş yıllık iki dernek üyesinin tavsiyesi ve
Aday ve Yeterlik Kurulunun (AYK) olumlu görüşü üzerine Yönetim Kurulu onayıyla saptanmış, ancak
yeterli mesleki tecrübeye sahip olmadığı için asil üye olmaya henüz hak kazanamayan kişilerdir.
b) En az bir yabancı dili çok iyi derecede bilen ve konferans tercümanlığının gerektirdiği bütün türlerde
mesleği icra edecek seviyeye gelmiş olan kişiler, adli sicil kayıtlarının ekli olduğu bir dilekçe ve en az beş
yıllık iki dernek üyesinin tavsiyesiyle Derneğe aday adayı olmak üzere başvurabilirler.
c) Aday ve Yeterlik Kurulu, aday adayı olmak isteyen kişileri konferans tercümanı olmak için gerekli dil
bilgisi, konferans tercümanlığının gerektirdiği bütün türlerde çeviri yetkinliği, genel kültür ve
güvenilirlik açısından değerlendirmek amacıyla kefillerinden veya bu bilgilere sahip olan diğer dernek
üyelerinden görüş alır.
d) Kurulca mesleki yatkınlıkları teyit edilen ve Derneğin meslek ilkelerini benimseyip bu ilkeler
doğrultusunda çalışmayı kabul eden kişiler Aday ve Yeterlik Kurulunun olumlu görüşüyle Yönetim
Kuruluna yazılı olarak bildirilir. Derneğe aday adayı olan kişiler o tarihten itibaren Dernek toplantılarına
bu sıfatla (oy hakkı olmaksızın) katılabilirler.
e) Aday adayı olarak kabul edildikten sonra iki yıl içinde gerekli koşulları yerine getirip asil üyelik
başvurusunda bulunamayan aday adaylarının durumu yeniden Aday ve Yeterlik Kurulunda görüşülür.
Gerekli mesleki gelişmeyi göstermeyenlerin adları, Dernekle ilişkilerinin kesilmesi yönündeki görüş ile
birlikte Yönetim Kuruluna bildirilir. Eğer aday adayı mücbir sebepler ya da dil kombinasyonundan
kaynaklanan nesnel koşullar nedeniyle gerekli gün sayısını dolduramamışsa Aday ve Yeterlik Kurulunun
önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından, aday adaylığı statüsü en fazla bir kere iki yıl daha uzatılabilir.
f) Dört yıl içinde üyelik için gerekli koşulları yerine getiremeyen aday adaylarının aday adaylığı statüsü
bir daha yenilenmemek üzere sonlandırılır. Bu kişiler bundan sonra üye adayı olarak başvuru yapabilir.
Madde 9 – Üye Adayları ve Asil Üyeler
a) En az yüz elli gün konferans tercümanı olarak çalışıp, Aday ve Yeterlik Kurulu Yönetmeliğinde
öngörülen koşullara uygun olmak kaydıyla en az beş yıllık üç dernek üyesi konferans tercümanındankefil olarak imza almış olan ve Derneğin meslek ilkelerine uygun olarak çalışacağını taahhüt eden kişiler
dernek üyeliğine aday olabilirler.
b) Üye adaylığı Yönetim Kurulunca ilan edilen kişinin üyeliği, on beş gün içinde Dernek üyelerinden
herhangi bir itiraz gelmemesi halinde kesinleşir. Üye adayının üyelik başvurusunun karara bağlanması
itiraz süresi dahil olmak üzere otuz günü geçemez.
c) Aday ve Yeterlik Kurulu, üyelik başvurusunun kabul edilmemesi yönünde görüş birliğine varması
halinde, bu görüşünü Dernek Yönetim Kuruluna gerekçeleriyle birlikte, yazılı olarak bildirir; Yönetim
Kurulu konuyla ilgili kararını başvuru sahibine ve üyelere yazılı olarak duyurur.
d) Aday ve Yeterlik Kurulu tarafından yapılacak ön inceleme ve, gerek görülürse, mülakattan sonra
Dernek Tüzüğünde ve Aday ve Yeterlik Kurulu Yönetmeliğinde öngörülen şartlara uygun olarak yapıldığı
saptanan başvurular resmiyet kazanır ve başvuru sahibi on beş gün içinde Yönetim Kurulu tarafından
üye adayı olarak ilan edilir. O tarihten itibaren üye adayları Dernek toplantılarına bu sıfatla (oy hakkı
olmaksızın) katılabilirler.
e) Üye adayı, Aday ve Yeterlik Kurulu yönetmeliğinde öngörülen prosedürü tamamlayarak dernek
üyeliğine ehil olduğuna dair Aday ve Yeterlik Kurulu tarafından olumlu görüş verilen, ancak henüz
mevcut dernek üyelerinin bu kişinin derneğe üye olarak kabul edilmesine itiraz etme haklarının
bulunduğu on beş günlük askı süresini tamamlamayan, dolayısıyla asil üyeliği kesinleşmemiş ve henüz
seçme ve seçilme hakkı olmayan kişidir.
f) İlan tarihinden itibaren on beş gün içinde hiçbir dernek üyesinden yazılı itiraz gelmemesi halinde
üyelik kesinleşir ve üye adayı, seçme seçilme dahil tüm üyelik haklarına sahip olarak Yönetim Kurulu
kararıyla asil üye sıfatını kazanır.
g) Bir dernek üyesinin, on beş günlük askı süresi içinde yazılı gerekçeleriyle birlikte başvuran kişinin
üyeliğine itiraz etmesi halinde, Aday ve Yeterlik Kurulu derhal toplanır ve üye adaylığının ilan edildiği
tarihten itibaren otuz gün dolmadan söz konusu itirazın AYK yönetmeliği açısından kabul edilebilirliği
yönünde görüş bildirir. İtiraz usulüne uygun yapılmamışsa askı süresinin sonunda asil üyelik kesinleşir.
İtirazın kabul edilebilir görülmesi halinde ise üye adayının başvurusu reddedilir ve bu maddenin h
bendindeki süreç başlatılır.
h) İtirazın kabul edilebilir görülmesi halinde, Aday ve Yeterlik Kurulu, itiraz hakkında yapacağı
derinlemesine incelemeyi otuz gün içinde sonuçlandırarak ya itirazın geçersiz sayılması ya da itiraz
gerekçesinin haklı bulunması yönündeki görüşünü Yönetim Kuruluna sunar.
i) Aday ve Yeterlik Kurulunun görüşü ve Yönetim Kurulunun kararı üzerine üyeliği reddedilen kişinin ya
da adayın üyeliğine itirazı reddedilen dernek üyesinin, on beş gün içinde Dernek Yönetim Kuruluna
yazılı olarak başvurarak konunun bir kez daha ele alınmasını talep etme hakkı vardır. Bu başvuru Aday
ve Yeterlik Kurulunun görüşü üzerine verilen Yönetim Kurulu kararının geçerliliğini askıya almaz, ancak
konu Yönetim Kurulu tarafından görüşülüp otuz gün içinde kesin bir sonuca bağlanır.
Madde 10 – Kıdemli Üye
Artık faal konferans tercümanı olarak çalışmayan (ya da yılda yirmi günden az çalışan) dernek üyeleri,
arzu ederlerse Yönetim Kurulunun kararıyla Kıdemli Üye olabilirler. Kıdemli Üyeler aidat ödemezler,
ancak seçme/seçilme hakkı olmaksızın tüm toplantılara katılabilirler, kurullarda danışman sıfatıyla
görev alabilirler.
Madde 11 – Fahri Üye
Derneğe ve amaçlarına yararlı hizmetleri bulunanlara, Yönetim Kurulunun önerisi ve Genel Kurulun
onayı ile fahri üyelik verilebilir. Fahri Üyeler aidat ödemezler, ancak seçme/seçilme hakkı ve oy hakkı
olmaksızın tüm toplantılara katılabilirler. Kurullarda danışman sıfatıyla görev alabilirler.Madde 12 – Üyelikten Ayrılma
Üyelik, ölüm veya üyelikten ayrılma dileği ile sona erer. Dernekten istifa etmek isteyenler, yazılı bir
ihbarı Yönetim Kuruluna vererek Dernekten çıkarlar.
Madde 13 – Üyelikten Çıkarılma
a) Dernek aidatını ilgili yılın 31 Aralık gününe kadar iki yıl üst üste ödemeyenler veya Konferans
Tercümanlığı Andını ihlal edenler ile, Dernek amaçlarına aykırı hareket edenler ya da meslek onuru ile
bağdaşmayacak hareketlerde bulunanlar, Etik Kurulun istişari mahiyetteki kararı üzerine Yönetim
Kurulu tarafından alınan kararı müteakip düzenlenecek ilk Genel Kurulda oylama usulüyle Dernekten
çıkarılır.
b) Yönetim Kurulu ayrıca Dernek üyelikleri Dernekler Kanunu ile yasaklanmış olanların üyeliklerine son
verir.
c) Aday ve Yeterlik Kurulu tarafından gerekli mesleki gelişmeyi gösteremediği yönünde fikir beyan
edilen aday adaylarının; ya da haklı bulunan bir itiraz sonucunda asil üyeliğe geçişlerinin Aday ve
Yeterlik Kurulu tarafından uygun görülmediği yönünde fikir beyan edilen üye adaylarının dernekle
ilişkilerinin kesilmesine Yönetim Kurulu karar verir.
Madde 14 – Üyelik Andı
Her asil üye, asaletinin kabul edilmesini izleyen ilk genel üye toplantısında “Konferans Tercümanlığı
Andı”nı tekrarlar:
“Aynı dili konuşamayan kişiler arasında iletişimi sağlamakla görevli bir
KONFERANS TERCÜMANI
olarak, görev almayı kabul ettiğim her tür toplantıda, çevirmekle yükümlü olduğum konuşmanın
içeriğini, kişisel düşünce ya da inançlarıma aykırı olsa dahi aslına sadık biçimde yeteneğimin olanak
verdiği en üst düzeyde aktaracağıma; verdiğim hizmet sırasında ulaşabileceğim gizli nitelikteki bilgileri
kişisel yararım için kullanmayacağıma ve üçüncü kişilere iletmeyeceğime; meslektaşlarımla
yardımlaşma ve dayanışma ilişkisi içinde olacağıma ve tüm Meslek Etik kurallarına uyacağıma şerefim
üzerine söz veririm.”
3. BÖLÜM
ORGANLAR VE GÖREVLERİ
E) DERNEĞİN ORGANLARI
Madde 15
Derneğin organları şunlardır:
– Dernek Genel Kurulu
– Yönetim Kurulu
– Denetim Kurulu
– Etik Kurul
– Aday ve Yeterlik Kurulu
Madde 16 – Genel Kurul
Dernek Genel Kurulu aidat borcu olmayan asil üyelerden oluşur. Kıdemli üyeler, aday adayları, fahri
üyeler ve üye adayları Genel Kurula oy hakkı olmaksızın katılırlar.Madde 17 – Olağan Toplantılar
Dernek Genel Kurulu iki yılda bir Aralık ayında olağan olarak toplanır ve asil üyelerinin salt
çoğunluğunun katılımı ile Dernek Genel Kurul çağrısında bildirilen yerde çalışmalarına başlar.
Dernek Genel Kurulunun toplantıya çağrılmasında uygulanacak yöntemler şunlardır:
a) Dernek Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkına sahip asil üyeler çizelgesini Genel Kurul
tarihinden en az otuz gün önce saptar ve tüm aidat borçlarının ödenmesi için borçlu üyelere uyarıda
bulunur. Borçları bulunan üyeler Genel Kurul toplantısına katılabilirler ancak oy kullanma, seçme ve
seçilme hakkına sahip olamazlar.
b) Genel Kurula katılacak asil üyelere, en az on beş gün önceden, yapılacak toplantının günü, saati, yeri
ve gündemi en az bir gazetede veya Derneğin internet sayfasında yazılı olarak bildirilmek ya da üyenin
bildirdiği elektronik posta adresine veya iletişim numarasına mesaj gönderilmek suretiyle duyurulur.
Bu çağrıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati ve yeri
de belirtilir.
c) İkinci toplantı yeter çoğunluk aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalışmalarına başlar.
Ancak katılan asil üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye sayısı toplamının iki katından az olamaz.
İki toplantı tarihi arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
d) Toplantının çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri bırakılması halinde, geri bırakma
sebebi de belirtilmek suretiyle ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur.
e) Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur.
Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.
Madde 18 – Olağanüstü Toplantılar
Olağanüstü Genel Kurul, olağan Genel Kurul gündemi dışındaki zorunlu durumlarda, aşağıda gösterilen
başvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç otuz gün içinde toplantıya çağrılır:
– Dernek üye sayısının beşte birinin (1/5) aynı konu için yapacakları yazılı ve imzalı başvuru,- Yönetim
Kurulunun üçte iki (2/3) oy çoğunluğu ile alacağı karar,
– Denetim Kurulunun Dernek hesap ve işlemleri ile ilgili olarak oy birliği ile alacağı karar.
– Bunun dışında, 25, 26, 32 ve 34. maddelerde öngörülen durumlarda da Olağanüstü Genel Kurul
Yönetim Kurulu tarafından en geç otuz gün içinde toplantıya çağrılır.
Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, Olağan Genel Kurul toplantılarındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır.
Madde 19 – Toplantının Yapılış Usulü
Dernek Genel Kurul toplantıları, üyelere bildirilen gün, saat ve yerde yapılır.
Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak
toplantı yerine giderler. Tam sayı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim
Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Açılıştan sonra, Genel Kurulu yönetmek üzere bir Divan Başkanı ve iki Divan Sekreteri seçilir.
Toplantının yönetimi Divan Başkanına aittir. Divan Sekreterleri toplantı tutanağını düzenler ve başkanla
birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna teslim edilir.
Madde 20 – Toplantıda Görüşülecek Konular
Genel Kurul Toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır
bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması
zorunludur.Madde 21 – Karar Almak İçin Gerekli Çoğunluk
Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı olup, oyunu kendisi kullanmak zorundadır. Genel Kurulda karar
yeter sayısı, katılanların salt çoğunluğudur.
Madde 22 – Ana Tüzük Değişikliği
Tüzük değişikliği Genel Kurul kararı ile yapılabilir.
Tüzük ve Yönetmelik değişikliği önerilerinin Genel Kurul gündemine alınabilmesi için ilgili önerilerin
Genel Kurul tarihinden en az üç ay önce tüm üyelere bildirilmesi gerekir.
Genel Kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için Genel Kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan
üyelerin üçte iki çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi
durumunda ikinci toplantıda bu çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve
Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Her halükarda tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı
bulunan üyelerin oylarının üçte ikisidir. Genel Kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
Madde 23 – Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Genel Kurul, Derneğin en yetkili organı olup, görev ve yetkileri şunlardır:
a) Türk yasaları ile Derneğin amaç ve çalışma konularına ilişkin gerekli kararları almak,
b) Çalışma dönemi çalışma programı ile yıllık bütçe yönetmeliği gelir ve gider çizelgelerini görüşüp
onaylamak,
c) Çalışma dönemi Dernek Başkanını, Dernek organlarının asil ve yedek üyeleri seçmek,
d) Geçen çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini
ve Denetim Kurulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak; Yönetim Kurulu üyelerini ibra etmek,
e) Dernek Ana Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak,
f) Yönetim Kurulunun onaya sunduğu Yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak,
g) Derneğe taşınmaz mal alınması ya da satılması, kiralanması veya kiraya verilmesi (alınması)
konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek,
h) İktisadi işletme ve vakıf kurulması konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek,
i) Derneğin uluslararası çalışmada bulunması, yurtdışındaki kuruluşlara katılması ya da bunlarla işbirliği
içinde olması, kurulmuş ya da kurulacak federasyonlara üye olarak katılması ya da ayrılması yönünde
Yönetim Kurulu önerileri hakkında karar almak,
j) Derneğin dağılmasına ve mal varlığının dağıtılmasına karar vermek,
k) Yasalarda ya da Dernek Ana Tüzüğünde Genel Kurulda yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek,
l) Bir federasyona üye olunması durumunda Federasyon delegesi seçmek,
m) Derneğin borçlanıp borçlanmamasına karar vermek,
n) İktisadi işletme kurulmasına karar vermek.
Madde 24 – Dernek Organlarına Üyelik
Dernek Genel Kurulu tarihinden en az otuz gün önce Yönetim Kurulu tarafından Dernek Başkanlığı ve
Dernek Kurullarına adaylık için Dernek elektronik grubu üzerinden üyelere açık çağrı yapılır. Açık
çağrıda Dernek Başkanı, Dernek Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Etik Kurulu, Aday ve Yeterlik Kurulu
görev ve sorumlulukları ile bu kurullara seçilme kriterleri yer alır.Dernek Başkanlığı ve Dernek Organlarında üye olarak görev yapmak isteyen ve adaylık kriterlerini
karşılayan üyeler, Dernek iletişim listesi üzerinden ilan ederek veya Genel Kurul sırasında aday
olabilirler.
Seçilen Yönetim Kurulu Başkanı, yürürlükteki mevzuatta belirtilen süre içinde Genel Kurulca dernek
organlarına asil ve yedek üye olarak seçilen kişilerin kimlik ve adres bilgileri ile Genel Kurul toplantısına
ilişkin diğer gerekli evrakları elektronik ortam üzerinden bilgi sistemine girer. Yürürlükteki mevzuata
göre elden teslim edilmesi gereken belgeler ise Dernek merkezinin bulunduğu yerdeki ilgili makama
iletilir.
Madde 25 – Dernek Başkanı
a) Dernek Başkanı, en az beş yıldır Derneğe üye olan asil üyeler arasından iki yıllık bir süre için gizli oyla
seçilir. Aynı kişi üst üste üç dönemden fazla başkanlık yapamaz.
b) Birden fazla aday olması halinde oylamanın ilk turunda Genel Kurula katılan asil üyelerin üçte iki,
ikinci turda ise salt çoğunluğunun oyu aranır. Hiçbir adayın ilk iki turda bu çoğunluğa ulaşamaması
halinde üçüncü tura en çok oy alan iki aday katılır ve aralarından en çok oyu alan kişi Dernek Başkanı
seçilir.
c) Dernek Başkanı Yönetim Kuruluna başkanlık eder ve Derneği dışarıda temsil eder ya da bu hususta
Yönetim Kurulu üyelerinden bir ya da birkaçına yetki verir.
d) Dernek Başkanının vefatı, istifası ya da başka sebeplerle yerinin boşalması halinde Yönetim
Kurulunun çağrısı üzerine en geç otuz gün içinde Dernek Olağanüstü Genel Kurulu toplanarak yeni
başkanı seçer.
Madde 26 – Yönetim Kurulunun Oluşumu
a) Derneği yönetmekle görevli olan Yönetim Kurulu, Dernek Başkanı ve Genel Kurul toplantısında iki yıl
süre için gizli oyla seçilen altı üyeden oluşur. Aynı kişi üst üste üç dönemden fazla Yönetim Kuruluna
asil üye olarak seçilemez.
b) Genel Kurul ayrıca Yönetim Kurulu için beş yedek üye seçer, yedek üye seçimi asil üye seçiminden
ayrı yapılır. Yönetim Kurulu üyelerinden bir ya da birkaçının vefatı, istifası ya da başka sebeplerle
yerlerinin boşaltılması halinde Kurul, ayrılan üyenin veya üyelerin yerlerine Genel Kurulda en fazla oy
almış yedek üyeyi ya da üyeleri getirir. Bu yedek üyeler, boşalan asil üyeliğin normal hizmet süresince
görev yaparlar.
c) Üçten fazla asil üyenin kuruldan ayrılması halinde tüm kurul istifa etmiş sayılır ve Yönetim Kurulunun
çağrısı üzerine en geç otuz gün içinde Olağanüstü Genel Kurul toplanarak yeni Yönetim Kurulunu ve
yeni Başkanı seçer.
Madde 27 – Yönetim Kurulu Toplantı ve Kararları
a) Yönetim Kurulu, seçimini izleyen bir hafta içinde düzenleyeceği ilk toplantısında bir Başkan
Yardımcısı, bir Sekreter ve bir Sayman seçer. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri saptanacak konu ve
görevlere göre görevlendirilirler.
b) Yönetim Kurulu, Başkanın ya da dört üyenin çağrısı ya da Denetim Kurulu çoğunluğu kararı ile
görülecek lüzum üzerine her zaman ve yılda en az beş defa kendiliğinden toplanır.
c) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve hazır bulunanların çoğunluğu ile
karar verir. Oyların eşitliği halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.Madde 28 – Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir:
a) Derneği yönetmek, üyelerinin haklarını savunmak, görevlerini hatırlatmak, üyeler arasında
dayanışmayı teşvik etmek, kurulların uyumlu çalışmasını gözetmek, bu amaçla da yılda en az iki kez ve
özellikle de önemli kararlar arifesinde dernek üyelerini bir araya getirerek onlara danışmak,
b) Dernek üyelerinin mesleki faaliyetlerinde uymak zorunda oldukları ilkeleri ve kuralları, çalışma
koşullarını saptamak, bu ilkelere uyulup uyulmadığını denetlemek, Meslek İlkeleri Yönetmeliğini
hazırlamak, düzenli olarak güncelleyerek Genel Kurula onay için sunmak,
c) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,
d) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi
hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
e) Dernekler Kanununun, Dernek Tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği işleri yapmak ve yetkileri
kullanmak,
f) Derneğin amacını ve bu amaç çerçevesi içindeki dilekleri yerine getirmek,
g) Meslek eğitiminin uluslararası normlara uygun olarak yapılması için yetkili kurumlar nezdinde
girişimlerde bulunmak, bu normların geliştirilmesi için dernek içi ve dernek dışı uzmanlar ve öğretim
üyeleriyle birlikte çalışmalar yürütmek,
h) Dernek faaliyetlerini yürütmek üzere gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak, bunları denetlemek
ve raporları hakkında karar almak, uzman danışmanları seçmek; ayrıca özellikle de eğitim faaliyetleri,
bölgesel veya uluslararası faaliyetler gibi belirli özel alanlarda daimi olarak etkinlik gösteren tüm dernek
üyelerinin doğal üye sayılacağı daimi komisyonlar oluşturmak,
i) Derneğin yönetim ve mali işlerini yönetecek personeli ve işçileri atamak, gerektiğinde işlerine son
vermek,
j) Dernekler Kanunu ve Dernek Tüzüğü hükümleri ile belirlenen amaç ve çalışma konularını
gerçekleştirmek, Genel Kurul kararlarını uygulamak,
k) Dernek Tüzüğü ile Yönetmeliklerin hazırlanması ya da değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp
gereken tasarıları Genel Kurul onayına sunmak,
l) Derneğin amacına uygun olarak gayrimenkul satın almak, satışını yapmak, kiralamak ve kiraya
vermek,
m) Aday ve Yeterlik Kurulu kararlarına itiraz edilmesi halinde itirazı inceleyerek nihai kararı vermek,
n) Üyelikten çıkarılacak asil üyeler ve Dernekle ilişkisi kesilecek aday adayları ve üye adayları konusunda
nihai kararı vermek; kıdemli üyelik ya da fahri üyelik verilecek kişileri saptamak.
Madde 29 – Denetim Kurulunun Oluşumu
Denetim Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla iki yıl için seçilen üç asil üyeden oluşur. Genel Kurul
ayrıca üç de yedek üye seçer, görevinden ayrılan üyelerin yerini yedek üyeler alır.
Madde 30 – Denetim Kurulunun Görevleri
Denetim Kurulu, Derneğin gelir ve gider defterlerini, makbuz ve müsbit evrak dosyalarını bir yılı
geçmeyen aralıklarla inceler ve denetleme sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve
toplandığında Genel Kurula sunar.Madde 31 – Derneğin İç Denetimi
a) Dernekte iç denetim esastır. Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından iç denetim
yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel Kurul, Yönetim
Kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulunun
yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
b) Denetim Kurulu; Derneğin, Tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için
sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap
ve kayıtların mevzuata ve Dernek Tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, Dernek Tüzüğünde
tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir
rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.
c) Denetim Kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, Dernek yetkilileri
tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin
yerine getirilmesi zorunludur.
Madde 32 – Etik Kurulun Oluşumu
a) Etik Kurul (Disiplin Kurulu), Genel Kurul tarafından gizli oyla iki yıl için seçilen ve en az yedi yıldır
dernek üyesi olan üç asil üyeden oluşur (Kurul, üyelerinden birini başkan seçer). Aynı kişi üst üste üç
dönemden fazla Etik Kurula asil üye olarak seçilemez.
b) Genel Kurul aynı koşullara sahip üyeler arasından bir de yedek üye seçer. Etik Kurul üyelerinden
birinin çeşitli nedenlerle görevden ayrılması halinde yerini yedek üye alır. Etik Kurul üyelerinden birinin
görüşülecek dosyalardan birinde taraf olması halinde, bu konudaki inceleme ve karar aşamalarında
yedek üye kendisine vekâlet eder.
c) Etik Kurul üyeliğine ve yedek üyeliğine seçilmek için Genel Kurula katılan asil üyelerin üçte iki
çoğunluğunun oyunu almak gerekmektedir.
d) Birden fazla Etik Kurul üyesinin görevden ayrılması ya da soruşturmalarda taraf olması halinde,
Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine otuz gün içinde Olağanüstü Genel Kurul toplanır ve Etik Kurul
seçimini yineler.
Madde 33 – Etik Kurulun Görev ve Yetkileri
a) Dernek üyeleri arasında çıkabilecek (ticari konular dışındaki) çekişmeleri gidermek ve gerektiğinde
bu konularda görüş bildirmek; meslek ahlakı ve etik ilkelerine aykırı davranan üyelere çeşitli
yaptırımların uygulanması ya da gerekirse üyelikten çıkarılmaları yönünde Yönetim Kuruluna tavsiyede
bulunmak.
b) Etik Kurulun çalışma yöntem ve ilkeleri Etik Kurul Yönetmeliğiyle belirlenir.
Madde 34 – Aday ve Yeterlik Kurulunun Oluşumu
a) Aday ve Yeterlik Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla iki yıl için seçilen ve en az yedi yıldır Dernek
üyesi olan beş üyeden oluşur (Kurul, üyelerinden birini başkan seçer). Aynı kişi üst üste üç dönemden
fazla Aday ve Yeterlik Kuruluna asil üye olarak seçilemez.
b) Genel Kurul aynı koşullara sahip üyeler arasından iki de yedek üye seçer. Aday ve Yeterlik Kurulu
üyelerinden bir ya da ikisinin çeşitli nedenlerle görevden ayrılması halinde yer(ler)ini yedek üye(ler)
alır.
c) Aday ve Yeterlik Kurulu üyeliğine ve yedek üyeliğine seçilmek için Genel Kurula katılan asil üyelerin
üçte iki çoğunluğunun oyunu almak gerekmektedir.
d) İkiden fazla Aday ve Yeterlik Kurulu üyesinin görevden ayrılması halinde, Yönetim Kurulunun çağrısı
üzerine otuz gün içinde Olağanüstü Genel Kurul toplanır ve Aday ve Yeterlik Kurulu seçimini yineler.Madde 35 – Aday ve Yeterlik Kurulunun Görev ve Yetkileri
a) Derneğe üye olmak isteyenlerin başvurularını inceleyerek, üyelerden görüş alma yoluyla adayların
konferans tercümanlığı yetkinliklerini değerlendirmek, dil kombinasyonlarını teyit etmek ve yeterlik
düzeylerini üyeleri aracılığıyla ölçmek suretiyle, kimlerin başvurusunun reddedileceği, kimlerin aday
adayı, kimlerin üye adayı ilan edileceği konusunda Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.
b) Üyelerden gelecek olası itirazları görüşüp; görüşlerini ilgili kişilere ve Dernek üyelerine duyurmak
üzere Yönetim Kuruluna iletmek.
c) Dernek üyelerinin mesleki yetkinlikleri konusunda gerçek ve tüzel üçüncü şahıslar tarafından
Derneğe aktarılan şikâyetleri Yönetim Kurulunun görev vermesi halinde görüşüp görüşlerini Yönetim
Kuruluna bildirmek.
d) Derneğe üyelikle ilgili bilgi almak üzere danışanlara cevap vermek.
e) Aday ve Yeterlik Kurulunun çalışma yöntem ve ilkeleri Aday ve Yeterlik Kurulu Yönetmeliğiyle
belirlenir.
4. BÖLÜM
MALİ HÜKÜMLER
F – DERNEĞİN GELİRLERİ
Madde 36 – Derneğin Gelirleri
a) Giriş Aidatı, Yıllık Aidat ve üyelik başvuruları için idari masrafların tutarı Yönetim Kurulu tarafından
her yılın ilk toplantısında saptanır ve üyelere duyurulur.
b) Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının işletilmesinde veya kiraya verilmesinde sağlanan
gelirler ile menkul değerler gelirleri.
c) Her türlü yayın ve piyango satışları ile toplantı, fuar, gösteri, konser, gezi, kermes, yemek ve balolar
ile benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler.
d) Her türlü bağış, vasiyet ve yardımlar ile Yardım Toplama Kanunu hükümleri uyarınca sağlanacak
yardımlar.
e) Ortaklıklar ve iktisadi işletmelerden sağlanacak gelirler.
f) Dernek mal varlığından elde edilecek gelirler.
g) Diğer gelirler.
G – GELİR VE GİDERLERDE USUL / DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ
Madde 37 – Gelir ve Giderlerde Usul
a) Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır.
b) Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont
veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Alındı belgeleri ve harcama belgelerinin
saklama süresi beş yıldır.
c) Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri Yönetim Kurulu kararı ile bastırılır.
d) Dernek gelirlerini toplayacak kişiler Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi
düzenlenir.
e) Alındı belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır.Madde 38 – Borçlanma Usulleri
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde Genel
Kurul kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği
gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, Derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak
miktarlarda ve Derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
H – DERNEĞİN TUTMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞU DEFTERLER
Madde 39
Dernek 5253 sayılı Dernekler Kanunu ve bu kanuna dayanılarak çıkartılan Dernekler Yönetmeliğinde
belirtilen defterleri, söz konusu kanun ve yönetmeliklerde öngörülen şekilde tutar. Bu defterlerin
Noterden veya İl Dernekler Biriminden tasdikli olması ve kullanılması şarttır.
I – FESİH
Madde 40
a) Genel Kurul, her zaman Derneğin feshine karar verebilir.
b) Genel Kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için Genel Kurula katılma ve oy kullanma hakkı
bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının
ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı,
Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
c) Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı
bulunan üyelerin oylarının üçte ikisidir. Genel Kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.
Madde 41 – Tasfiye İşlemleri
Genel Kurulca fesih kararı verildiğinde, Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son Yönetim Kurulu
üyelerinden oluşan Tasfiye Kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin Genel Kurul kararının alındığı
veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün
işlemlerde Dernek adında “Tasfiye Halinde Türkiye Konferans Tercümanları Derneği” ibaresi kullanılır.
Tasfiye Kurulu, mevzuata uygun olarak Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan
sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu Kurul, önce Derneğin hesaplarını inceler. İnceleme
esnasında Derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer
belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır.
Tasfiye işlemeleri sırasında Derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek
alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil
edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, Genel Kurulda belirlenen
yere devredilir. Genel Kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse Derneğin bulunduğu ildeki amacına
en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.
Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare
amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip Tasfiye
Kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile Dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare
amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
Derneğin defter ve belgelerini Tasfiye Kurulu sıfatıyla son Yönetim Kurulu üyeleri saklamakla görevlidir.
Bu görev, bir Yönetim Kurulu üyesine de verilebilir. Söz konusu defter ve belgelerin saklanma süresi
beş yıldır.J – HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Madde 42
Dernek Ana Tüzüğünde hüküm eksikliği bulunması halinde Türk Medeni Kanunu ve Dernekler Kanunu
hükümleri uygulanır.
K- YÜRÜRLÜK
Madde 43
Bu Ana Tüzük 20 Aralık 2025 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısında kabul edilmiş ve
yürürlüğe girmiştir.
L – YÜRÜTME
Madde 44
44 maddelik bu Ana Tüzük hükümlerini yürütmeye Yönetim Kurulu yetkilidir.